¿Qué puedo hacer para que ordenen el cumplimiento de un derecho laboral que ya me fue reconocido?

  (Laboral)

​El proceso ejecutivo laboral permite el cumplimiento de un derecho laboral que ya fue reconocido, y que establece una deuda a favor de una persona. 

a. David demandó a su fondo de pensiones para que le reconociera la pensión de vejez. El juez decidió a su favor y condenó al fondo de pensiones a reconocerle y pagarle la pensión de vejez. Han pasado más de seis meses y el fondo no le ha reconocido y pagado la pensión. David quiere saber qué puede hacer para que el fondo de pensiones cumpla lo ordenado por el juez.

b. Adriana por medio de una decisión judicial obtuvo el reconocimiento del pago de las prestaciones sociales dejadas de pagar por una empresa en la que ante trabajaba. Sin embargo, ha pasado un año sin que su antiguo empleador pague las sumas que le debe. Ella quiere saber cómo puede hacer para que le paguen de inmediato lo que le deben.

Para estos y otros casos similares, usted podrá presentar una demanda laboral solicitando la ejecución de la decisión judicial.

Fecha del árticulo: 26/12/2023
Más Asesoría
Si requiere más información en relación con el proceso ejecutivo laboral puede acudir a los consultorios jurídicos de la universidad más cercana.
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