1. La ARL emitirá un documento en el cual determina el porcentaje de pérdida de capacidad laboral, si no está de acuerdo puede objetar la decisión.
La objeción la resuelve la Junta Regional de Calificación de Invalidez, esta decisión también la puede objetar ante la Junta Nacional de Calificación de Invalidez quien tomará la última decisión.
2. Una vez cuente con el documento que determine la pérdida de capacidad laboral entre entre el 5% y el 49.9% y se encuentra de acuerdo con el misma, puede presentar la solicitud de pago de la indemnización por incapacidad permanente parcial.
3. La Administradora de Riesgos Laborales (ARL) recibe la solicitud y procede a liquidar y pagar la indemnización, que corresponde a una suma de dinero por única vez.
¿Tiene costo?: No.
¿Necesita abogado?: No.
- Administradora de Riesgos Laborales (ARL).
- Junta Regional de Calificación de Invalidez.
- Junta Nacional de Calificación de Invalidez.
Para conocer la ubicación de la totalidad de autoridades relacionadas con su conflicto haga click aquí.
¿Qué debe hacer?
Si dentro de la audiencia de impugnación no se acepta la exoneración, deberá abrir un proceso de impugnación el cual se llevará como un proceso administrativo dentro de la entidad, donde tendrá las siguientes etapas:
1. La primera audiencia donde deberá contar todos los hechos de lo sucedido y solicitar la exoneración por no estar incumpliendo ninguna norma, así mismo, deberá solicitar que las pruebas que se alleguen al expediente sean las que determinó la entidad de transporte, la cual puede ser el testimonio del agente de tránsito, entre otras.
2. Se programarán las demás audiencias teniendo en cuenta la disponibilidad de la entidad para poder seguir la etapa probatoria, donde la entidad de tránsito tendrá la responsabilidad de probar cual es la norma que se violó.
3. Se programará la audiencia de alegatos de conclusión donde usted deberá decir las conclusiones de todo el proceso, teniendo en cuenta todo lo que tiene en el expediente, el cual siempre podrá solicitar y revisar.
4. Se programará la última audiencia de fallo donde se leerá el resuelve de la entidad, en caso de no ser favorable para su caso podrá solicitar que se lleve el proceso a segunda instancia.
En ese momento se le solicitará que argumente porque quiere que se vaya a segunda instancia donde usted podrá decir que nunca incumplió con la ley.
¿Tiene costo? No.
¿Necesita Abogado? No.
• La solicitud de indemnización de incapacidad permanente se puede presentar cuando:
- Ha tenido un accidente laboral.
- Producto de ese accidente laboral, la ARL debe realizar la calificación de pérdida de capacidad laboral.
- La pérdida de la capacidad laboral debe tener una calificación entre el 5% y el 49.9%.
- Si el porcentaje de la calificación de pérdida de capacidad laboral es del 50% en adelante, debe solicitar es la pensión de invalidez.
- Es importante tener en cuenta que si no está de acuerdo con la calificación de la ARL, puede objetarla, y la Junta Nacional de Calificación de Invalidez será la última autoridad en decidir.
- Los pagos de las Juntas Regional y Nacional de Calificación de invalidez están a cargo de la Administradora de Riesgos Laborales (ARL).
• Para determinar a cuánto asciende el pago de la indemnización, en la siguiente tabla puede identificar, de acuerdo con el porcentaje de pérdida de capacidad laboral, el monto de la indemnización en meses de ingreso base de liquidación, la cual se debe multiplicar por su salario mensual. El resultado será el monto de la indemnización que le debe pagar la Administradora de Riesgos Laborales (ARL).
49
| 24
|
48
| 23,5
|
47
| 23 |
46
| 22,5
|
| 45 | 22 |
| 44 | 21,5 |
| 43 | 21 |
| 42 | 20,5 |
| 41 | 20 |
| 40 | 19,5 |
| 39 | 19 |
| 38 | 18,5 |
| 37 | 18 |
| 36 | 17,5 |
| 35 | 17 |
| 34 | 16,5 |
| 33 | 16 |
| 32 | 15,5 |
| 31 | 15 |
| 30 | 14,5 |
| 29 | 14 |
| 28 | 13,5 |
| 27 | 13 |
| 26 | 12,5 |
| 25 | 12 |
| 24 | 11,5 |
| 23 | 11 |
| 22 | 10,5 |
| 21 | 10 |
| 20 | 9,5 |
| 19 | 9 |
| 18 | 8,5 |
| 17 | 8 |
| 16 | 7,5 |
| 15 | 7 |
| 14 | 6,5 |
| 13 | 6 |
| 12 | 5,5 |
| 11 | 5 |
| 10 | 4,5 |
| 9 | 4 |
| 8 | 3,5 |
| 7 | 3 |
| 6 | 2,5 |
5
| 2
|
