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Información General de la Entidad

 

PRINCIPIOS

Transparencia:  Hacer de conocimiento público la información y el actuar personal. Genera ambiente de confianza y  seguridad.

Perseverancia: Es la actitud de ser constante en alcanzar un objetivo, en momentos que uno se propone llegar a un final definido. 

Cooperación: Consiste en el trabajo armónico llevado a cabo por parte de un grupo para cumplir un objetivo compartido.

Efectividad: Medida del impacto la gestión. 

Participación:  Es el actuar cuando podemos ser fichas clave en un conjunto. Es aportar lo que podemos dar, cuando es necesario para llegar a un fin en conjunto.

VALORES

Responsabilidad: Cumplimiento de los deberes en forma oportuna y efectiva para beneficio público, aceptando y asumiendo libremente las consecuencias de nuestros actos y omisiones.

Respeto: Reconocimiento y valoración de la dignidad, los derechos y las creencias de los demás, como base de la convivencia.

Vocación de Servicio:  Dar para facilitar el cumplimiento de un proceso, resolver una necesidad, demanda o solicitud, o satisfacer una expectativa de alguien, de modo que tanto quien da como quien recibe puedan sentirse agradados.

Solidaridad: Actuar desinteresadamente a favor de otra, mediante el apoyo incondicional, para el logro de los objetivos y el bienestar de todos y cada uno en particular.

Tolerancia: Aceptación y comprensión de la diversidad étnica, cultural, social, religiosa y de opinión, reconociendo su individualidad y diferencias. Aceptar a los demás como son.

 

 

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