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viernes, 16 de noviembre de 2012

Mesa Técnica continúa su trabajo con la identificación de los tipos de empleo que intervienen en el Acuerdo firmado y en la formulación de la propuesta de equidad salarial

Bogotá, D.C., 16 de noviembre de 2012.- La Mesa Técnica Paritaria, constituida dentro  del Acuerdo que puso fin al paro judicial de los empleados de la Rama Judicial y la Fiscalía General de la Nación, consideró en su primera semana de trabajo que  se deben ajustar elementos tales como la actualización de información salarial al año 2012;  la población focalizada; la identificación de homologaciones  y la cualificación de los empleos.

Así mismo, manifestó  que ya se cuenta con una base para continuar con el trabajo de la nivelación salarial de los empleados y funcionarios de la rama judicial y la Fiscalía General de la Nación, según un estudio técnico aportado por el Consejo Superior de la Judicatura.

Sin embargo, la Mesa  informó que deben adelantar un estudio de nivelación salarial que involucre a la totalidad de empleados de la Fiscalía General de la Nación porque a la fecha no existe.

La Mesa resalta el carácter amplio de análisis y exposición de ideas y criterios que ha puesto en práctica dentro de marco de respeto, marco de consensos y salvaguarda de los principios de la Ley 4ª. de 1992.
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