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Dirección de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos - Claudia Milena Díaz Ulloa

PERFIL

 

Su enfoque e interés por los temas en educación superior,  gestión de proyectos de cooperación internacional para el desarrollo local y regional, derecho comercial, internacional, administrativo, corporativo y de los negocios, le permiten contribuir con facilidad para la toma de decisiones y liderazgo que se requiere para promover  políticas públicas que aumenten los niveles de acceso a la justicia.

Claudia Milena Díaz es abogada  de la Universidad Santo Tomás, Cuenta con un Magister en Derecho de los Negocios Internacionales de la Universidad Complutense de Madrid y es candidata a Magister en Derecho Privado.

En el plano laboral se ha desempeñado como Docente e investigadora en la Universidad Santo Tomas de Tunja, fue abogada asesora de la Organización de Estados Iberoamericanas – OEI y de la Subdirección de Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior del Ministerio de Educación Nacional, Directora de la Oficina de  Relaciones Internacionales e Interinstitucionales de la Universidad Santo Tomás Seccional Tunja durante varios años, donde  gestionó propuestas académicas y proyectos de convenios con variadas instituciones y organismos internacionales. 

Así mismo su trabajo como docente de las cátedra en Derecho de la Empresa y en Gestión de la Internacionalización y Desarrollo Local con la con especialización en Gestión y Gobierno Territorial, le han permitió contribuir en la gestión de proyectos de desarrollo local.

También se destaca su desempeño en cargos como Dependiente Judicial en una oficina de abogados en Bogotá, Becaria del Departamento de Comercio Exterior del grupo empresarial el Corte Ingles en Madrid (España) y en sus inicios como Judicante del Establecimiento Penitenciario y Carcelario de máxima seguridad de Combita (Boyacá). 

Diplomados:

En conciliación, en Docencia universitaria, en Gestión de Proyectos de Cooperación Técnica Internacional, en Nuevo Sistema de Investigación y Enjuiciamiento Criminal y en Responsabilidad Civil Contractual, Extracontractual, Privada y del Estado.

FUNCIONES

Funciones de la Dirección: (Decreto 2897 del 11 de agosto de 2011). 

1. Formular, coordinar, divulgar y fomentar políticas públicas para aumentar los niveles de acceso a la Justicia, a través de los mecanismos alternativos de solución de conflictos y de modelos de implementación regional y local.
2. Promover, evaluar y realizar los análisis, estudios e investigaciones necesarios para generar conocimiento y el fortalecimiento de las políticas de acceso a la justicia a través de los mecanismos alternativos de solución de conflictos.
3. Proponer nuevos mecanismos de métodos alternativos de solución de conflictos en coordinación con los demás niveles de oferta de justicia.
4. Proponer proyectos de ley o de actos legislativos en relación con acceso a la justicia en materia de mecanismos alternativos de solución de conflictos, en coordinación con las demás direcciones y oficinas competentes.
5. Promover el acceso a la justicia para los grupos minoritarios y vulnerables.
6. Definir los topes tarifarios de los servicios que prestan los Centros de Conciliación y Arbitraje, de conformidad con lo establecido en la ley.
7. Autorizar la creación de centros de conciliación y arbitraje, así como la creación de entidades avaladas para impartir formación en Conciliación Extrajudicial en Derecho, y ejercer funciones de inspección, control y vigilancia de estos centros de conciliación y/o arbitraje, y de las entidades avaladas para impartir formación en conciliación.
8. Determinar los parámetros y metodologías de formación de los conciliadores.
9. Diseñar, coordinar, divulgar y fomentar políticas públicas en materia de acceso a la justicia a través de la conciliación en equidad.
10. Acompañar los procesos de implementación de la conciliación en equidad en todas sus fases.
11. Conformar y enviar a las entidades judiciales para los respectivos nombramientos las listas de conciliadores en equidad.
12. Brindar asesoría técnica y operativa a las organizaciones, departamentos y municipios para implementar la conciliación en equidad o mejorar su operación.
13. Implementar y poner en ejecución el sistema de acreditación de las organizaciones que realizan procesos de implantación de la conciliación en equidad.
14. Apoyar en el diseño, coordinación, divulgación y fomento de la política pública en materia de acceso a la justicia a través del Programa Nacional de Casas de Justicia y del Programa Nacional de Centros de Convivencia Ciudadana, en coordinación con el Ministerio del Interior.
15. Coordinar y articular la oferta de servicios de Métodos Alternativos de Solución de Conflictos y el modelo de acceso a nivel local y regional.
16. Fomentar la generación de espacios de discusión y construcción, así como participar en escenarios nacionales e internacionales donde se traten temas de competencia de esta Dirección.
17. Promover y gestionar con el sector privado alianzas estratégicas con el fin de fortalecer los temas propios de esta Dirección.
18. Ejercer por delegación del Ministro las funciones relacionadas con el control administrativo del Sector en la temática de su competencia.
19. Apoyar el desarrollo y sostenimiento del Sistema Integrado de Gestión Institucional y la observancia de sus recomendaciones en el ámbito de su competencia.
20.Atender las peticiones y consultas relacionadas con asuntos de su competencia.
21.Las demás funciones asignadas que correspondan a la naturaleza de la dependencia.

Ver Infografia

OBJETIVO:

Fortalecer los mecanismos alternativos de acceso a la justicia a través de los Programas Nacionales de Conciliación Extrajudicial en Derecho, de Conciliación en Equidad, y de Arbitraje, Centros de Convivencia Ciudadana y Casas de Justicia

CONTACTO

Claudia.diaz@minjusticia.gov.co
Teléfono 4443100 Ext. 1680

 
Entidades Adscritas Agencia Nacional de defensa Juridica del estado Inpec Superintendencia de Notariado y Registro SPC
 

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